Ahora tienes las claves para no caer en las trampas psicológicas y no llegar a la Depresión...
“Si crees que algo es imposible, tú lo harás imposible.” – B. L
viernes, 31 de octubre de 2014
De la tristeza a la depresion, CUIDADO
10 Trampas de nuestro pensamiento que nos pueden llevar de la Tristeza a la Depresión...
Ahora tienes las claves para no caer en las trampas psicológicas y no llegar a la Depresión...
“Si crees que algo es imposible, tú lo harás imposible.” – B. L
Ahora tienes las claves para no caer en las trampas psicológicas y no llegar a la Depresión...
“Si crees que algo es imposible, tú lo harás imposible.” – B. L
jueves, 30 de octubre de 2014
Plataforma Parados De Jerez
Representantes de asociaciones ciudadanas y de partidos políticos de la ciudad acuerdan la creación de esta organización para “luchar contra el desempleo”. Pretenden aglutinar al mayor número de asociaciones posible y ya piensan en presentarla en sociedad con una acción en la calle.
La plataforma Jerez por el empleo ha nacido esta semana. En una reunión en la que han estado presentes representantes de la Asociación de Desempleados de la Zona Noroeste, de la Asociación de Parados por el Empleo y distintos actores políticos de la ciudad, se han sentado las bases para ponerla en marcha y aglutinar en ella a organizaciones que quieran aportar su granito de arena para mejorar la situación de desempleo que vive la ciudad. “Es fundamental que el colectivo de parados de Jerez se despierte y que la plataforma sea conocida”, apuntó Domingo García, miembro de la Asociación de Desempleados. “Es preciso que la ciudadanía vea quien se implica e intentar activar el programa de formación y empleo”, apuntando uno de los objetivos principales de la nueva plataforma. Leer noticia aquí
A pesar de que esta crisis-estafa ha causado terribles estragos entre la mayoría de la población en cuanto a destrucción de puestos de trabajo, aumento del paro y pobreza, atacando algunos servicios públicos y privatizando todo lo que puede dar beneficios a unos pocos privilegiados en detrimento de la mayoría, seguimos viendo como "algunos sectores" tienen su propia vision de la realidad, dia tras dia NADIE propone una alternativas inmediatas que solucionen los verdaderos problemas...
¡¡¡ SOMOS PERSONAS Y QUEREMOS DIGNIDAD !!!
“Si crees que algo es imposible, tú lo harás imposible.” – B. L.
La plataforma Jerez por el empleo ha nacido esta semana. En una reunión en la que han estado presentes representantes de la Asociación de Desempleados de la Zona Noroeste, de la Asociación de Parados por el Empleo y distintos actores políticos de la ciudad, se han sentado las bases para ponerla en marcha y aglutinar en ella a organizaciones que quieran aportar su granito de arena para mejorar la situación de desempleo que vive la ciudad. “Es fundamental que el colectivo de parados de Jerez se despierte y que la plataforma sea conocida”, apuntó Domingo García, miembro de la Asociación de Desempleados. “Es preciso que la ciudadanía vea quien se implica e intentar activar el programa de formación y empleo”, apuntando uno de los objetivos principales de la nueva plataforma. Leer noticia aquí
"No hay problema que no podamos resolver juntos, y muy pocos
que podamos resolver por nosotros mismos".
A pesar de que esta crisis-estafa ha causado terribles estragos entre la mayoría de la población en cuanto a destrucción de puestos de trabajo, aumento del paro y pobreza, atacando algunos servicios públicos y privatizando todo lo que puede dar beneficios a unos pocos privilegiados en detrimento de la mayoría, seguimos viendo como "algunos sectores" tienen su propia vision de la realidad, dia tras dia NADIE propone una alternativas inmediatas que solucionen los verdaderos problemas...
¡¡¡ AQUI NO HAY TRABAJO !!!
La base de todo cambio es atreverse a dar el paso para iniciarlo, NO PODEMOS SEGUIR MIRANDO HACIA OTRA PARTE, ¿Hasta cuándo seguiremos apostando al sálvese quien pueda?
Debemos hacer equipo, un equipo encaminado hacia el mismo objetivo:
TRABAJO
¡¡¡ SOMOS PERSONAS Y QUEREMOS DIGNIDAD !!!
miércoles, 29 de octubre de 2014
2 Barreras que impiden que logremos nuestros Objetivos
El miedo y la ignorancia impiden que logremos nuestros objetivos
¿Quién no se ha visto envuelto alguna vez en una situación en la cual siente que está estancado, y tan solo desea que se produzca algún cambio que dé un nuevo rumbo a las cosas?.
En el primer caso, el miedo al fracaso y al rechazo ya sea de los demás hacia nosotros o el nuestro propio nos impide avanzar. Pensamos que si hacemos cosas nuevas para tratar de lograr cambios y luego no funcionan, ésto nos hará sentirnos peor de lo que estamos y nuestra autoestima se verá dañada. Nuestra falta de confianza en nosotros mismos y en nuestras posibilidades hace que nos estanquemos y no asumamos riesgos. Creemos, además, que si intentamos algo nuevo y no funciona nuestras opciones se verán reducidas, como si por hacer algo distinto hubiéramos “gastado o consumido” una oportunidad.
"La seguridad" que nos proporciona continuar en el lugar en el que estamos y en el cual sabemos cómo nos sentimos resulta más cómoda que arriesgarnos a movernos en otras direcciones y realizar otras actuaciones de manera que, finalmente, nos quedamos como estamos; esperando que alguna fuerza
¿Quién no se ha visto envuelto alguna vez en una situación en la cual siente que está estancado, y tan solo desea que se produzca algún cambio que dé un nuevo rumbo a las cosas?.
Cuando uno está buscando trabajo durante largo tiempo y no consigue su objetivo dirigiendo sus pasos en una misma dirección, llega el momento de plantearse realizar nuevos movimientos y tomar otras direcciones para generar esos cambios. La cuestión es que en ocasiones no lo hace por varios motivos. Algunos de ellos son: el miedo y el desconocimiento.
En el primer caso, el miedo al fracaso y al rechazo ya sea de los demás hacia nosotros o el nuestro propio nos impide avanzar. Pensamos que si hacemos cosas nuevas para tratar de lograr cambios y luego no funcionan, ésto nos hará sentirnos peor de lo que estamos y nuestra autoestima se verá dañada. Nuestra falta de confianza en nosotros mismos y en nuestras posibilidades hace que nos estanquemos y no asumamos riesgos. Creemos, además, que si intentamos algo nuevo y no funciona nuestras opciones se verán reducidas, como si por hacer algo distinto hubiéramos “gastado o consumido” una oportunidad."La seguridad" que nos proporciona continuar en el lugar en el que estamos y en el cual sabemos cómo nos sentimos resulta más cómoda que arriesgarnos a movernos en otras direcciones y realizar otras actuaciones de manera que, finalmente, nos quedamos como estamos; esperando que alguna fuerza
lunes, 27 de octubre de 2014
OFERTAS 27 DE OCTU. 2014
Para facilitar la búsqueda de empleo, en la provincia de Cádiz consultamos todos los medios a nuestro alcance. No nos hacemos responsables de la veracidad de las ofertas aquí publicadas. SUERTE.
“Si crees que algo es imposible, tú lo harás imposible.” – B. L
| Lunes, 27 de Octubre de 2014 |
| 22/10/2014 | MACSON | Encargado/a - Vendedor/a | San Fernando (Cádiz) |
| 22/10/2014 | confidencial | Profesor/a De Canto - Cádiz | Cádiz. |
| 22/10/2014 | Confidencial. | Cocinero/a Hotel | Jerez de la Frontera. |
| 22/10/2014 | NORTEMPO, E.T.T., S.L. | Inventarista | Jerez de la Frontera. |
| 21/10/2014 | Gaboral | AYT DE COCINA | Jerez de la Frontera |
| 21/10/2014 | Adecco | Promotor/a imagen y sonido 41302/331 | Cádiz |
| 21/10/2014 | Farmacia | LICENCIADOS EN FARMACIA | El Puerto de Santa María |
| 21/10/2014 | EMPRESA PREVENCIÓN Y CONTROL DE PLAGAS | APLICADOR/A DESINFECTACIÓN Y DESINSECTACIÓN (OM\2014\004034) | EL PUERTO DE SANTA MARIA |
| 21/10/2014 | MAS QUE SONIDO, SDAD. COOP. AND. | TECNICO DE SONIDO DIRECTO | Jerez De La Frontera, Cádiz (España) |
| 21/10/2014 | Marsur TS-21, S.L. | Encargado de Obras | Tarifa |
| 20/10/2014 | SPRINTER MEGACENTROS DEL DEPORTE | JEFE / DIRECTOR / RESPONSABLE/ MANAGER JD SPORT | Cádiz (España) |
| 20/10/2014 | The Shamrock Bar Eatery | Camarero/a con ingles | El Puerto De Santa María, Cádiz (España) |
| 20/10/2014 | confidencial | Recepcionista Clínica Dental | Algeciras (Cádiz) |
| 20/10/2014 | CLINICA VETERINARIA ANIMALIA | VETERINARIO/A | CHICLANA DE LA FRONTERA |
| 20/10/2014 | PERFUMERÍA | DEPENDIENTA EN PERFUMERÍA | CÁDIZ |
| 20/10/2014 | Service Innovation Group España S.L.U | Implantador para importante marca de tecnología | Cádiz |
“Si crees que algo es imposible, tú lo harás imposible.” – B. L
sábado, 25 de octubre de 2014
Señales en una entrevista de trabajo
¿Sabes qué Señales ves ante una entrevista de trabajo que indican que no va bien y terminen descartando tu candidatura?
1- El entrevistador no realiza preguntas para profundizar
Si en el transcurso de la entrevista observas que el entrevistador cada vez profundiza menos, o no te pide que amplíes la información que le has dado a través de tus respuestas, puede denotar que no está realizando una escucha activa, y por lo tanto que ya no está muy interesado en lo que dices, porque anteriormente haya tomado la decisión de que no eres el candidato idóneo.
1- El entrevistador no realiza preguntas para profundizar
Si en el transcurso de la entrevista observas que el entrevistador cada vez profundiza menos, o no te pide que amplíes la información que le has dado a través de tus respuestas, puede denotar que no está realizando una escucha activa, y por lo tanto que ya no está muy interesado en lo que dices, porque anteriormente haya tomado la decisión de que no eres el candidato idóneo.
2- Sus gestos transmiten falta de interés
Utiliza las mismas armas que el reclutador, se que puede resultar difícil por los nervios, pero observa la comunicación no verbal del entrevistador. Al igual que tú, él también transmitirá mensajes a través de sus gestos, observa su mirada y el movimiento de sus cejas.
3- El entrevistador no intenta “venderte” el puesto y la empresa
Si el entrevistador no realiza una labor de venta, argumentando aspectos positivos de ...viernes, 24 de octubre de 2014
Trabajo en equipo
Para qué te sirve,
Para reflexionar sobre la importancia de trabajar en equipo y de cómo es posible de esta forma vencer cualquier obstáculo. Así, si todos trabajamos por un mismo objetivo y unimos esfuerzos, podemos conseguir aquello que nos propongamos. También ejemplos de decisión, coordinación, coraje y de cierto pensamiento estratégico.
¿Por qué no formar un frente común para defender nuestras demandas, si de sobra sabemos que se nos divide para reinar?
"No hay problema que no podamos resolver juntos, y muy pocos que podamos resolver por nosotros mismos".
“Si crees que algo es imposible, tú lo harás imposible.” – B. L
miércoles, 22 de octubre de 2014
LA FORMACION NO ES UN PRIVILEGIO !!
23 de octubre 12h.
Puerta de la UCA
"No hay problema que no podamos resolver juntos, y muy pocos que podamos resolver por nosotros mismos".
- Contra los recortes en Educación del Gobierno central y andaluz.
- Para exigir a la Junta de Andalucía la insumisión ante la LOMCE.
- Por el B1 gratuito.
- Para exigir a la Junta de Andalucía la insumisión ante la LOMCE.
- Por el B1 gratuito.
NO PODEMOS SEGUIR MIRANDO HACIA OTRA PARTE
¿Hasta cuándo seguiremos apostando al sálvese quien pueda?
“Si crees que algo es imposible, tú lo harás imposible.” – B. L
martes, 21 de octubre de 2014
El Hospital en su operación contra el ébola ?
EEUU visitará el hospital de Jerez, sin que el Gobierno lo haya comunicado a la Junta
El departamento de Defensa de Estados Unidos ha solicitado a la Junta de Andalucía una visita al hospital de Jerez, el más cercano a las bases de Rota y Morón, que España cederá para el traslado de militares a zonas de África afectadas por el ébola. Desde el Gobierno andaluz denuncian la falta de información del Gobierno central que, aseguran, no les ha comunicado nada de esta visita, ni les ha detallado el protocolo a seguir.
La Junta de Andalucía ha exigido al Gobierno "claridad" sobre las actuaciones previstas en la misión estadounidense contra el ébola y cree "intolerable" que EEUU contactase directamente con el Hospital de Jerez sin avisar a la autoridad sanitaria andaluza y tras el visto bueno del Ministerio de Defensa.
En un comunicado la Consejería de Igualdad, Salud y Políticas Sociales ha exigido al Gobierno "mayor claridad e información inmediata" sobre las actuaciones previstas en Andalucía dentro de la misión estadounidense contra el virus del ébola en África.
Esta solicitud la realiza la Junta tras conocer que el Departamento Sanitario Norteamericano de la base militar de Rota se ha puesto en contacto con la dirección gerencia del Hospital de Jerez para organizar una visita al centro de la subdirectora adjunta de Asuntos Sanitarios del Departamento de Defensa norteamericano.
http://www.lasexta.com/videos
“Si crees que algo es imposible, tú lo harás imposible.” – B. L
El departamento de Defensa de Estados Unidos ha solicitado a la Junta de Andalucía una visita al hospital de Jerez, el más cercano a las bases de Rota y Morón, que España cederá para el traslado de militares a zonas de África afectadas por el ébola. Desde el Gobierno andaluz denuncian la falta de información del Gobierno central que, aseguran, no les ha comunicado nada de esta visita, ni les ha detallado el protocolo a seguir.
En un comunicado la Consejería de Igualdad, Salud y Políticas Sociales ha exigido al Gobierno "mayor claridad e información inmediata" sobre las actuaciones previstas en Andalucía dentro de la misión estadounidense contra el virus del ébola en África.
Esta solicitud la realiza la Junta tras conocer que el Departamento Sanitario Norteamericano de la base militar de Rota se ha puesto en contacto con la dirección gerencia del Hospital de Jerez para organizar una visita al centro de la subdirectora adjunta de Asuntos Sanitarios del Departamento de Defensa norteamericano.
http://www.lasexta.com/videos
“Si crees que algo es imposible, tú lo harás imposible.” – B. L
lunes, 20 de octubre de 2014
MESA POR EL EMPLEO
22/10/14-oficinas del SAE/INEM
Madre de dios de 10 a 12 de la mañana
si nos ayuda, te quedamos agradecido además también te ayudas a ti mismo,
¿Por qué no formar un frente común para defender nuestras demandas, si de sobra sabemos que se nos divide para reinar?
"No hay problema que no podamos resolver juntos, y muy pocos que podamos resolver por nosotros mismos".
NO PODEMOS SEGUIR MIRANDO HACIA OTRA PARTE,
¿Hasta cuándo seguiremos apostando al sálvese quien pueda?
“Si crees que algo es imposible, tú lo harás imposible.” – B. L
Ofertasde empleo 20 de Octu. 2014
Para facilitar la búsqueda de empleo, en la provincia de Cádiz consultando todos los medios a mi alcance. No me hago responsable de la veracidad de las ofertas aquí publicadas. SUERTE.
“Si crees que algo es imposible, tú lo harás imposible.” – B. L
Lunes, 20 de Octubre 2014
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“Si crees que algo es imposible, tú lo harás imposible.” – B. L
viernes, 17 de octubre de 2014
Sacrificio de unos = Privilegio de otros
" El castigo de la crisis económica nos ha caído encima como algo fatídico, es cosa del destino, que se le va a hacer, cada uno que apechugue con lo que le toque, se lo ha merecido. Nada de buscar responsables, nada de poner castigos. Así que todo el mundo puede seguir en sus mismos puestos: los banqueros, los economistas, los políticos, los parados..."
"Hemos vivido por encima de nuestras posibilidades, por lo que ahora toca apretarse el cinturón"...., a estas alturas no resulta novedoso escuchar dicha expresión en boca de numerosos políticos, economistas...., yo diría mas bien patético ¡ eso es un disparate !, en caso de ser cierto ¿ quien, quienes ?, ¿ los ciudadanos?, ¿ el Estado y el sistema social ?, ¿ quienes son los responsables de esta crisis-estafa ?, ¿ y quienes son los que la sufren ?, ¿ tu has vivido por encima de tus posibilidades ?
"Políticas de austeridad impuestas desde Europa", a cambio del rescate de la banca española no queriendo ver la actual situación económica y social, el ajuste mas duro de la democracia para corregir el déficit de España ¿ COMO ?.
El sistema capitalista queda una vez mas al descubierto, solo se benefician unos pocos mientras nos exigen sacrificios, NO PODEMOS PERMANECER MAS COMO UN MURO ANTE TANTA PODREDUMBRE. ¿ Y NUESTRA DIGNIDAD ?
¿ Hasta cuando vamos a permitirles que se rían de nosotros ?
"Hemos vivido por encima de nuestras posibilidades, por lo que ahora toca apretarse el cinturón"...., a estas alturas no resulta novedoso escuchar dicha expresión en boca de numerosos políticos, economistas...., yo diría mas bien patético ¡ eso es un disparate !, en caso de ser cierto ¿ quien, quienes ?, ¿ los ciudadanos?, ¿ el Estado y el sistema social ?, ¿ quienes son los responsables de esta crisis-estafa ?, ¿ y quienes son los que la sufren ?, ¿ tu has vivido por encima de tus posibilidades ?
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| ...toca apretarse el cinturón. |
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| ¿Por encima de tus posibilidades? |
Pensemos en los demás, en nosotros y en los que vienen y si somos coherentes ¡ ACTUEMOS !
¡ FALTAS TU !
¡ FALTAS TU !
“Si crees que algo es imposible, tú lo harás imposible.” – B. L
jueves, 16 de octubre de 2014
PASADO, PRESENTE O FUTURO ...?
No hace mucho unas mujeres y hombres, soportaron la servidumbre, que por nacimiento les correspondió. No tienen nombres, ellas, ellos, las ciudades. Nadie quiera ver en ellos historias reales. Son mujeres, hombres y lugares salidos de la imaginación de quien ha vivido lo suficiente para llegar a conclusiones y, pedir que no olvidemos a quienes padecieron la explotación de la clase dominante.
Los vendimiadores hacían causa común por lo general todas las vendimias y, era para ellos el momento propicio para demandar mejoras. Éstas consistían en añadir al menguado jornal unos reales, o pesetas más. Así, como más tiempo para el descanso y una alimentación más acorde con el duro trabajo que realizaban.
Según los amos, los viñadores pertenecían a la aristocracia obrera. Ganaban un jornal superior a de los demás gañanes que se ocupaban durante el año de las distintas faenas en la viña. Comían en lebrillos los guisos, caliente o frio que cocinaban las mujeres en los hogares de la gañanías. Consistente en pan, solo pan. Sopa caliente de tomate en la mañana, cuando ya llevaban dos horas de faena, supervisada por el aperador o capataz y, los manijeros, uno por cada cuadrilla de hombres. Un gazpacho frio al medio día, pan nadando en un liquido avinagrado con algo de tomate y unas gotas -pocas - de aceite. Y, otra sopa caliente una vez concluida la jornada, a la puesta del sol.
¡Unos auténticos sibaritas!, comentaba unos de los amos a sus compañeros hacendados mientras tragaban jamón y queso, regados con copas de Jerez. ¿Más tiempo para el descanso? Si hoy les concedemos lo que piden, mañana querrán más, protestaba indignado uno de los mayores terratenientes, mientras la grasilla del jamón le caía por la comisura de los labios. Viendo que se les venía encima todo el peso del compromiso argumentaban: si no se les retribuye mejor es, por que el producto del cortijo no daba para más.
Aún siendo fruto de la imaginación está sostenido por hechos reales, no hace mucho tiempo que ocurría en nuestra tierra. Otras fueron pioneras y alcanzaron antes los objetivos, las más deprimidas los han logrado también. Quedan lugares donde se continua tratando con desprecio al trabajador. No con la crudeza de esté relato, pero tienen aún mucho camino por delante por recorrer.
Vamos cambiando la sociedad generación tras generación, ni la mujer ni el hombre disponen, "evolucionamos", y con nuestra evolución cambiamos hábitos casi imperceptiblemente, hasta lograr una sociedad más justa, donde todos tengamos cabida.
Nosotros decidimos qué queremos ser y cómo queremos interactuar con nuestro entorno.
leer completo...
“Si crees que algo es imposible, tú lo harás imposible.” – B. L
Los vendimiadores hacían causa común por lo general todas las vendimias y, era para ellos el momento propicio para demandar mejoras. Éstas consistían en añadir al menguado jornal unos reales, o pesetas más. Así, como más tiempo para el descanso y una alimentación más acorde con el duro trabajo que realizaban.
Según los amos, los viñadores pertenecían a la aristocracia obrera. Ganaban un jornal superior a de los demás gañanes que se ocupaban durante el año de las distintas faenas en la viña. Comían en lebrillos los guisos, caliente o frio que cocinaban las mujeres en los hogares de la gañanías. Consistente en pan, solo pan. Sopa caliente de tomate en la mañana, cuando ya llevaban dos horas de faena, supervisada por el aperador o capataz y, los manijeros, uno por cada cuadrilla de hombres. Un gazpacho frio al medio día, pan nadando en un liquido avinagrado con algo de tomate y unas gotas -pocas - de aceite. Y, otra sopa caliente una vez concluida la jornada, a la puesta del sol.¡Unos auténticos sibaritas!, comentaba unos de los amos a sus compañeros hacendados mientras tragaban jamón y queso, regados con copas de Jerez. ¿Más tiempo para el descanso? Si hoy les concedemos lo que piden, mañana querrán más, protestaba indignado uno de los mayores terratenientes, mientras la grasilla del jamón le caía por la comisura de los labios. Viendo que se les venía encima todo el peso del compromiso argumentaban: si no se les retribuye mejor es, por que el producto del cortijo no daba para más.
Nosotros decidimos qué queremos ser y cómo queremos interactuar con nuestro entorno.
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“Si crees que algo es imposible, tú lo harás imposible.” – B. L
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